Poszukiwanie pracy wygląda dzisiaj przeciwnie niż kilkanaście lat temu. Dzisiaj wciąż pisze się CV i listy motywacyjne, które zastąpiły bieżące kiedyś podania o prace. Ich forma jest analogiczna, natomiast nieco całkiem inaczej się je redaguje.
Przeciwnie też wygląda sposób dostarczania tych dokumentów do przyszłych pracodawców. Tak jak w internecie publikuje się darmowe ogłoszenia dam prace, tak i tą samą drogą odbywa się odpowiadanie na te ogłoszenia. Znacząca większość pracodawców wymaga tego, by w odpowiedzi na ogłoszenie wysyłać własne dokumenty pod wskazany adres e-mail. Wyłącznie nieliczni podają numer telefonu i pragną, by tak się z nimi kontaktować.
To, że wysyła się odpowiedź na dane ogłoszenie, nie musi oznaczać tego, że nasze dokumenty zostaną wzięte pod uwagę. Bezpłatne ogłoszenia o prace cieszą się dużą popularnością i każdego dnia odpowiada na nie wielu ludzi. Nie jest możliwe to, ażeby każdy aplikujący był wezwany na rozmowę i dosłownie nie po to się to robi. Wysyłanie dokumentów aplikacyjnych ma usprawnić wynajdowanie potrzebnych pracowników. Nie ma znaczenie, czy publikuje się w sieci oferty pracy za granicą, czy te krajowe, weryfikacja dokumentów daje możliwość wybrać te osoby, które spełniają kryteria pracodawcy na w szczególności bardzo wysokim poziomie. Nie kontaktuje się z tymi osobami, które są gorszymi kandydatami, w każdej chwili wybiera się tych lepszych.
Tak postępuje się, kiedy szuka się pracowników fizycznych i umysłowych. Wiek, doświadczenie i historia zatrudnienia mają tutaj spore znaczenie. Nierzadko bywa także tak, że kiedy publikuje się obowiązujące oferty pracy, wyszukuje się pracowników, którym oferuje się przeszkolenie, by możliwe było wykonywanie określonych obowiązków. Jednakże nawet w takich okolicznościach zwraca się uwagę na dokumenty aplikacyjne kandydatów, bo to od nich zależy to, jakie osoby są wybierane. Nie bierze się pierwszych lepszych.
Więcej informacji: darmowe portale ogłoszeniowe praca.